পার্থ সারথি মান্না, কলকাতাঃ স্কুলের শিক্ষক বিশেষ করে প্রাথমিক শিক্ষকদের জন্য দারুন খবর। বর্তমানে দেশের বিভিন্ন রাজ্যের সরকারি স্কুলের শিক্ষকদের বেতন রাজ্য সরকারের জারি করা পে কমিশনের উপর নির্ভর করে। তবে এবার অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commision) চালু হলে অনেকটাই বেতন বৃদ্ধি পাবে ও একাধিক সুবিধাও মিলবে বলে জানা যাচ্ছে। কতটা বাড়তে পারে বেতন? চলুন জেনে নেওয়া যাক।
কতটা বাড়বে প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন?
যদি প্রথমে উত্তরপ্রদেশকে দিয়ে শুরু করা হয় তাহলে সেখানে প্রাথমিকের শিক্ষক-শিক্ষিকারা ৯,৩০০ টাকা থেকে ৩৪,৮০০ টাকা পর্যন্ত বেতন পান। এর মধ্যে ৪,২০০ টাকা গ্রেড পে। আর যদি কেন্দ্রীয় বিদ্যালয়ের বেতন দেখা হয় তাহলে এইচআরএ সমেত ৫৩,৪০০ টাকা পান শিক্ষকেরা। তবে অষ্টম পে কমিশন লাগু হলেই লাফিয়ে বাড়তে পারে নূন্যতম বেতন।
বেতনের বৃদ্ধির জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে ধরা হয়। এক্ষেত্রে যদি নয়া বেদন কমিশনে ২.৬ থেকে ২.৮৫ এর মধ্যে ফিটমেন্ট ফকর ধরা হয় তাহলে বেতন ও পেনশন প্রায় ২৫% থেকে ৩০% পর্যন্ত বেড়ে যেতে পারে। অর্থাৎ যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ ধরে নেওয়া হয় তাহলে নূন্যতম বেতন হতে পারে ৫১,৪৮০ টাকা।
কিভাবে নির্ধরিত হবে বেতন?
বর্তমানে রাজ্য সরকারগুলির তরফ থেকে REET ও Super TET রপরীক্ষার মাধ্যমে প্রাথমিক শিক্ষকদের নিয়োগ করা হয়। তবে পূর্ব নির্ধারিত গ্রেড পে এর ভিত্তিতেই বেতন নির্ধারণ করা হয়। কোথাও সপ্তম বেতন কমিশন তো কোথাও ষষ্ঠ বেতন কমিশনের হিসাবে বেতন দেওয়া হয়। তাই সকলেই অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হওয়ার অপেক্ষায় রয়েছেন।
আরও পড়ুনঃ আরও উন্নত হবে স্বাস্থ্য পরিষেবা, বাংলায় তৈরি হবে ৪টি হাসপাতাল, কোথায় জানেন?
প্রসঙ্গত, এবছরের শুরুতেই মন্ত্রিসভার বৈঠকে অষ্টম পে কমিশন গঠনের জন্য মঞ্জুরি দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী। বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশন লাগু রয়েছে যার মেয়াদ শেষ হবে ৩১ শে ডিসেম্বর ২০২৫ এ। আশা করা হচ্ছে, সব ঠিক থাকলে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকেই অষ্টম পে কমিশন চালু হবে। সেটা হলে বেতন থেকে পেনশন সবটাই বেড়ে যাবে।