কৃশানু ঘোষ, কলকাতাঃ লক্ষ লক্ষ পেনশনভোগীদের (Pensioners) কপালে চিন্তার ভাঁজ ফেলে পাস হল অর্থ আইন ২০২৫, যেখানে জারি করা হয়েছে একাধিক নয়া পেনশন সংক্রান্ত নিয়মাবলী (New Pension Rules)। চলতি বছরের নতুন অর্থ আইনের কোপ পড়তে পারে একাধিক সরকারী কর্মচারীদের ওপর, তাদের থেকে প্রত্যাহার করে নেওয়া হতে পারে বিভিন্ন গুরত্বপূর্ণ সুযোগ-সুবিধা। চলুন জেনে নেওয়া যাক কোন কোন সরকারী কর্মচারীদের কাছ থেকে ছিনিয়ে নেওয়া হতে পারে কোন কোন সুযোগ-সুবিধা!
বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত বিভিন্ন প্রতিবেদন অনুযায়ী জানা গিয়েছে, ২০২৫ সালের অর্থ আইন অনুযায়ী, পেনশনভোগী অর্থাৎ অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পেনশন (Pension) কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন আইন অনুসারে, আর মহার্ঘ্য ভাতা (Dearness Allowance) বৃদ্ধি বা ভবিষ্যতের বেতন কমিশনের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য থাকবেন না পেনশনভোগীরা, যার মধ্যে আসন্ন অষ্টম বেতন কমিশনের সুবিধাগুলিও অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
এই আইনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা পরিচালনার দায়িত্ব আর সরকারের উপর বর্তাবে না। সেই অনুযায়ী, বেতন কমিশন (Pay Commission) এবং ডিএ বৃদ্ধির সুবিধাগুলি ইতিমধ্যেই যারা চাকরি থেকে অবসর নিয়েছেন তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। ভবিষ্যতে পেনশন বা ভাতার কোনও ধরনের সংশোধন সরকারের বিবেচনার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। কোনও বকেয়া বেতন প্রদান করা হবে না এবং পেনশনভোগীরা এই বিধানগুলিকে আইনিভাবে চ্যালেঞ্জ করতে পারবেন না।
বর্তমানে, ১৯৭২ সালের পেনশন আইনের অধীনে একাধিক অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী পেনশনের সুবিধা পান। তবে, যেহেতু এই আইন সকল শ্রেণীর পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, তাই বিষয়টি আগে সুপ্রিম কোর্টে তোলা হয়েছিল। ১৯৮২ সালের ১৭ সেপ্টেম্বর, বিচারপতি ওয়াই.ভি. চন্দ্রচূড়ের (Y. V. Chandrachud) নেতৃত্বে পাঁচ বিচারপতির সাংবিধানিক বেঞ্চ এই মর্মে রায় দেয় যে, অবসরের তারিখ নির্বিশেষে সমস্ত অবসরপ্রাপ্তদের সাথে সমান আচরণ করা উচিত। এই রায়ে অন্যান্য বিভিন্ন সুবিধা সহ শেষ বেতনের ৫০% সমতুল্য পেনশন নিশ্চিত করা হয়েছিল। এই রায়কে একটি যুগান্তকারী হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল।
তবে, ২০২৫ সালের নয়া অর্থ আইনে এই কাঠামো বাতিল করা হয়েছেম এবং স্পষ্ট করে দেওয়া হয়েছে যে ৮ম বেতন কমিশন এবং ডিএ বৃদ্ধি বিদ্যমান পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। ১৯৭২ সালের পেনশন আইন আর এই ধরনের বর্ধিতকরণের জন্য প্রযোজ্য হবে না এবং সরকার পেনশন বা ভাতা সংশোধন করার বিষয়ে স্বাধীন সিদ্ধান্ত নেবে। তবে, এক্ষেত্রে উল্লেখ্য, যে এই পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে সরকারের পক্ষ থেকে কোনও আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি বা নিশ্চিতকরণ এখনও পাওয়া যায়নি।
