অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) কবে লাগু হবে? বেতন থেকে ভাতা, পেনশন কত পরিমাণে বাড়বে? সেই প্রশ্ন সকলের। সবথেকে বড় কথা, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের পাশাপাশি পেনশনভোগীরাও অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে নজর রাখছেন। আশা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কমিশন কর্মচারীদের বেতনের পাশাপাশি কেন্দ্রীয় পেনশনভোগীদের পেনশনেও (Pension) পরিবর্তন আনবে। সবচেয়ে বড় প্রশ্ন হলো, নতুন ব্যবস্থা চালু হওয়ার পর পেনশন কতটা বাড়তে পারে। চলুন জেনে নেওয়া যাক।
অষ্টম বেতন পে কমিশনে কতটা বাড়বে পেনশন?
বর্তমানে, সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল পেনশন হলো প্রতি মাসে ৯,০০০ টাকা। এরই মধ্যে, পেনশনভোগী সংগঠনগুলো অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে পেনশন বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন দাবি পেশ করেছে পেনশনভোগীদের সংগঠন ভারত পেনশনভোগী সমাজ (বিপিএস) নতুন বেতন কমিশনের অধীনে ন্যূনতম পেনশন বাড়িয়ে প্রতি মাসে ৪৫,০০০ টাকা করার দাবি জানিয়েছে। সংগঠনটি আরও দাবি করেছে যে, মহার্ঘ ভাতা (ডিআর) প্রতি তিন মাস অন্তর সংশোধন করতে হবে এবং ২৫ শতাংশের বেশি মহার্ঘ ভাতা মূল পেনশনের সঙ্গে যোগ করতে হবে। তবে, এটা বোঝা জরুরি যে ৪৫,০০০ টাকা বর্তমান সরকার-নির্ধারিত পেনশন নয়। এটি পেনশনভোগী সংগঠনটির একটি দাবি।
নজরে ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর!
অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে পেনশন বৃদ্ধির প্রধান ভিত্তি হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor)। কর্মচারী সংগঠনগুলো ৩.৮৩-এর একটি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দাবি করেছে। সরকার এটি অনুমোদন করলে, বর্তমান মূল পেনশনকে ৩.৮৩ দিয়ে গুণ করে নতুন মূল পেনশন নির্ধারণ করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনো পেনশনভোগীর বর্তমান মূল পেনশন ২০,০০০ টাকা হয়, তাহলে ৩.৮৩ ব্যবহার করে তা প্রায় ৭৬,৬০০ টাকা হতে পারে একইভাবে, ১০,০০০ টাকার পেনশন হতে পারে ৩৮,৩০০ টাকা, ১৫,০০০ টাকার পেনশন হতে পারে ৫৭,৪৫০ টাকা এবং ৩০,০০০ টাকার পেনশন হতে পারে ১১৪,৯০০ টাকা। তবে, এগুলো কেবলই আনুমানিক হিসাব। ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরটি এখনও অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ নয় এবং সরকার কর্তৃক অনুমোদিতও হয়নি।
অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ৬৯,০০০ টাকা ন্যূনতম বেতন নিয়েও আলোচনা চলছে। ৩.৮৩-এর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ৬৯,০০০ টাকা করার দাবির সঙ্গে এই অঙ্কটি সম্পর্কিত। এটিকে সরাসরি ন্যূনতম পেনশনের পরিমাণ হিসেবে বিবেচনা করা যায় না। সরকার এবং অষ্টম বেতন কমিশনের মধ্যে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের পরেই নতুন ন্যূনতম পেনশনের সীমা স্পষ্ট হবে।
