শ্রী ভট্টাচার্য, কলকাতা: বেসরকারি কর্মচারীরা কি ন্যূনতম ৯,০০০ টাকা পেনশন পাবেন (EPFO News)? কেন্দ্রীয় সরকার গত বছর সরকারি কর্মচারীদের জন্য ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) ঘোষণা করেছিল। এই স্কিমের অধীনে, ২৫ বছর ধরে কাজ করা কর্মচারীরা তাদের শেষ মূল বেতনের অর্ধেকের সমান পেনশন পাবেন। এই নতুন পেনশন স্কিমটি ১ এপ্রিল, ২০২৫ থেকে শুরু হবে। এখন, অনেকেই জিজ্ঞাসা করছেন যে বেসরকারি খাতের কর্মচারীরাও কি প্রতি মাসে ন্যূনতম ৯,০০০ টাকা পেনশন পাবেন?
পেনশনভোগীরা কী দাবি করছেন?
কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের (EPS) আওতাভুক্ত বেসরকারি কর্মচারীরা খুব কম পেনশন পান। তাঁরা দাবি করছেন যে ন্যূনতম পেনশন ১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৯,০০০ টাকা করা হোক। তাঁরা বিনামূল্যে চিকিৎসা সুবিধা এবং মহার্ঘ ভাতা (DA)ও চান। অনেক পেনশনভোগী প্রতিবাদ করছেন কারণ তাদের বর্তমান পেনশন এই বহুমূল্যের সংসারে টিকে থাকার জন্য যথেষ্ট নয়। তাঁদের ৩ গুরুত্বপূর্ণ দাবি হল:
- নতুন শ্রম আইন বাতিল।
- বেসরকারিকরণের অবসান।
- ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধি।
আরও পড়ুন: ঘরে বসে প্রতি মাসে পান ১২,০০০ টাকা পেনশন, সেরা সুযোগ দিচ্ছে LIC
সরকারের প্রতিক্রিয়া (EPFO News)
২০২৫-২৬ বাজেটের আগে, পেনশনভোগীদের দলগুলি অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমনের সাথে পেনশন বৃদ্ধির বিষয়ে কথা বলেছিল। তবে, বাজেটে কোনও বৃদ্ধির কথা উল্লেখ করা হয়নি, যা পেনশনভোগীদের অসন্তুষ্ট করেছে। মাদ্রাজ লেবার ইউনিয়ন এবং বিএন্ডসি মিলস স্টাফ ইউনিয়ন শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মান্ডভিয়াকে পেনশন প্রতি মাসে ৯,০০০ টাকা করার জন্য অনুরোধ করেছে। মহারাষ্ট্রের নাসিকে, পেনশনভোগীরা ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির দাবিতে ইপিএফও অফিসের বাইরে বিক্ষোভ করেছেন। তাও সেভাবে কোনও সুরাহা হয়নি। তাই এখন ২০ মে দেশব্যাপী বিভিন্ন ট্রেড ইউনিয়ন দেশব্যাপী ধর্মঘটের ঘোষণা দিয়েছে।
অতএব, বেসরকারি কর্মচারীদের জন্য উচ্চতর পেনশনের দাবি ক্রমশ বাড়ছে, কিন্তু সরকার এখনও কোনও সিদ্ধান্ত নেয়নি। পেনশনভোগীরা প্রতিবাদ চালিয়ে যাবেন এবং আরও ভালো সুযোগ-সুবিধার দাবি করবেন। এমন পরিস্থিতিতে বেসরকারি কর্মীদের মুখের দিকে তাকিয়ে, সরকার কবে পরবর্তী পদক্ষেপ করে, সেটাই দেখার।
